Een selectiegesprek voeren is mogelijk niet de dagelijkse taak van een schooldirectie, leidinggevende of een voor de gelegenheid samengestelde sollicitatiecommissie. Je zult nog verbaasd zijn over de kwaliteit van het gesprek, de manier waarop je als sollicitant wordt behandeld en de niet-originele vragen die mensen je kunnen stellen.

Omdat je niet weet wat je kunt verwachten, is voorbereiding wel dé manier om (redelijk) ontspannen het gesprek in te gaan. Je vermindert de kans om met de mond vol tanden te staan.

Persoonlijkheid

-    Vertel eens over je zelf ( kies waarover je wilt vertellen, bijvoorbeeld je loopbaan in het kort)

-    Wat vind je het leukste in werken?

-    Wat vind je zelf dat jouw sterkste kanten en jouw  minder sterke zijn?

-    Is carrière maken belangrijk voor je?

Opleiding

-    Koos je bewust voor die opleiding? Waarom?

-    Waarom heb je opleiding X niet afgemaakt? Waarom heb je zolang over die opleiding gedaan?

-    Welke vakken hadden jouw interesse het meest?

-    Hoe houd je jouw kennis en vaardigheden up to date?
 

Arbeidsverleden

-    Vertel eens kort je loopbaan.

-    Wat was voor jou het aantrekkelijkst in die baan?

-    Waarom ben je zo vaak van werkgever veranderd?

-    Waarom ben je nu (nog) werkloos?

Motivatie

-    Wat is de reden dat je bij ons solliciteert? Is dat de enige reden?

-    Wat denk je hier te vinden? Wat is anders dan in je huidige werk?

-    Wat weet je van onze organisatie, doelgroep, visie, werkmethodes? Wat spreekt je hierin aan?

-    Heb je ambities? Welke? Denk je dat deze bij ons bereikt kunnen worden?

Samenwerken

-    Wat maakt dat jij goed kunt samenwerken?

-    Stel je gemakkelijk grenzen? Ben je assertief? Hoe reageer je op kritiek?

-    Met wat voor soort mensen werk je graag samen?

-    Welke bijdrage denk je dat je specifiek kan hebben in het werken in een team?

Vervolg van de sollicitatieprocedure

-    Heb je nog andere sollicitaties lopen? Zijn die sollicitaties in een ver gevorderd stadium?

-    Wat zou je bij ons willen verdienen? Wat is jouw huidige inkomen? Wat is je opzegtermijn?

-    Weet jouw huidige werkgever dat je rond kijkt naar een andere functie / werkgever?

-    Kun je ons enkele referenties verstrekken?